Der Stellenumfang wird im Vorgriff auf den Stellenplan 2022 unbefristet um

0,41 VZÄ der Entgeltgruppe 5 der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA),

0,27 VZÄ der Entgeltgruppe 6 der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA),

0,6 VZÄ der Entgeltgruppe 8 der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA),

1,5 VZÄ der Entgeltgruppe 9a der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA),

3,0 VZÄ der Entgeltgruppe 9b der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA),

8,25 VZÄ der Entgeltgruppe 10 der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA),

1,25 VZÄ A 9/A 10 NBesG und

0,5 VZÄ A 11 NBesG

 

 

sowie befristet um

 

1,55 VZÄ A 10 NBesG (befristet bis 31.03.2023) und

1,0 VZÄ der Entgeltgruppe 9b der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)(befristet bis 30.06.2023)

 

ausgeweitet.